Ak máte po päťdesiatke, pre trh práce akoby ste neexistovali. Ak sa ocitnete bez práce v takomto veku, máte problém nájsť si novú. Zamestnávatelia predpokladajú, že neviete narábať s počítačom a angličtinu tiež neovládate ako mladí ľudia. Ale aj keby ste tieto zručnosti ovládali, ešte stále nie je isté, či vás niektorý z „babymanažérov“ prijme do svojho tímu.